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Se
aceito, aumento ocorrerá de forma gradativa nos meses de abril, outubro e
dezembro de 2022
Na
tarde desta quarta-feira (06), o prefeito de Santa Cruz do Capibaribe, Fábio
Aragão (PP), se reuniu mais uma vez com a comissão do SINDUPROM (Sindicato
Único dos Profissionais do Magistério Público das Redes Municipais de Ensino de
Pernambuco) para discutir e apresentar uma nova proposta referente ao reajuste
salarial da classe.
A
proposta exibida foi no valor total de 33%, pago de forma gradativa no ano de
2022, sendo 10% no mês de abril, 10% em outubro e 13% em dezembro, totalizando
assim os 33%, sem retroativo.
De
acordo com a CESPAM, a previsão dos recursos oriundos do FUNDEB para o
município no exercício de 2022 é de cerca de R$ 71 milhões,
possibilitando o aumento de forma gradativa sem retroativo ao longo do
ano.
Segundo
Fábio, essa é a proposta máxima que o município pode oferecer aos professores
da rede municipal. “Os professores sabem bem do nosso compromisso com a
educação. Ano passado nós pagamos os quinquênios, salários atrasados da antiga
gestão, antecipamos o 13ª, pagamos o terço de férias e ainda implantamos um
calendário de pagamentos. Com essa nova proposta, vamos chegar ao teto dos 71
milhões previstos para o Fundeb 2022”, afirma o gestor.
A
comissão presente na reunião informou que irá levar a proposta para à
assembleia com os professores e a partir daí, informar se aceitará ou não.
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